こんにちは!高校教員のあかべらです!
教育現場での働き方に違和感を覚え、セミリタイアを目指しています!
セミリタイアのための情報収集として、様々なブログやYouTubeを見ています。
その中で、「◯◯歳までに△△△△万円貯めてFIRE(セミリタイア)する」と目標を定めている人が多いと感じました。
私も45歳くらいまでにはセミリタイアしたいという思いがあります。
しかし、具体的な目標がいまいち定まっていませんでした。
今回の記事では、その理由と今後の方針を考えてみました。
この記事をおすすめしたい人
FIREやセミリタイアしたいと思っているけれど目標が定まっていない20代・30代の方
理由:将来の振れ幅が大きい
目標が定まらないのは、何といっても将来どうなるか分からないからです。
私は現在独身ですが、今後結婚するかどうか、子どもができるかどうか、現段階ではわかりません。
独身のままでいれば、セミリタイアまでの過程はある程度イメージしやすいです。
しかし、結婚して子育てすると、お金がどの程度かかるか見えにくい面もあります。
子どもが医学部に行きたいと言ったらセミリタイアなんて言っている場合ではありません。
何とか資金を確保しなければなりません。
私のセミリタイアのために、子ども進路希望を諦めさせるということは絶対にしたくないです。
FIRE業界では、年間生活費の25倍を貯めればFIREできるという公式のようなものがありますが、
年間生活費の予想が立てにくいから、必要な資産も決めにくいという状況になっています。
今後の方針
配当金120万円(年間)を目標とする
見通しを立てにくいなか、どのように今後の方針を考えるのか。
セミリタイアを諦めるのか。
そんなことは決してありません。
この記事を書いている中で、今後の目標が定まりました。
これを目標に投資を継続していこうと考えています。
資産額ではなく配当を目標としたのは、配当の方が見通しが立ちやすいからです。
両学長の動画も参考になりました。
配当金120万円を達成したらそのときセミリタイアするか考える
配当金が年間120万円あれば、独身の場合月5~10万円稼げば生活できます。
セミリタイアが可能です。
結婚して子どもがいた場合は年間120万円の配当金ではセミリタイアはできないでしょう。
しかし、セミリタイアしなかったからと言って、配当金の120万円がなくなるわけではありません。
確実に生活の助けになります。
そのときの家族形態によってセミリタイアするか決めれば良いと思います。
今後どうなるか分からない部分で悩むよりも、できることに取り組んでいく姿勢が大事ではないでしょうか。
インデックス投資も行う
配当金を増やすことを目指すわけですが、平行してインデックス投資も行っています。
インデックス投資の目的は老後資金の確保です。
毎月5万円を楽天証券で積み立てています。
内訳は以下の通りです。
銘柄 | 口座 | 金額 |
---|---|---|
eMAXIS Slim 米国株式(S&P 500) | 積立NISA | ¥33,333 |
eMAXIS Slim 米国株式(S&P 500) | 特定 | ¥15,000 |
eMAXIS Slim 新興国株式インデックス | 特定 | ¥3,667 |
楽天カードで決済し、毎月500ポイントもらっています。
インデックス投資で老後の不安を解消しつつ、配当金投資で今の生活を豊かにしていこうと考えています。
まとめ
セミリタイアへの具体的な目標が定まらない理由は、将来の振れ幅が大きいからでした。
将来必要な支出額が分からないとセミリタイアに必要な資産を計算することができません。
そこで私は資産額ではなく、配当額を目標に投資に取り組むことにしました。
まずは配当を増やすことに力を入れ、セミリタイアするかどうかの結論は、配当がある程度積み重なってから考えれば良いと思っています。
今回の記事がセミリタイアの目標設定に悩んでいる方の助けになれば幸いです。
それでは、また👋
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